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      1. 公司新聞
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        物業小區保潔員管理規章制度

        來源:旭睿敏捷保潔    發布時間:2023-11-17    瀏覽次數:41

        物業小區保潔員管理規章制度

        工作時間:

        保潔員應按照工作時間表和物業管理部門的要求準時上班,并按時完成工作任務。 如需調整工作時間,需提前向主管或物業管理部門申請并獲得批準。

        工作內容:

        按照保潔員職責標準進行樓宇、公共區域和設施的清潔工作,包括但不限于地面清潔、垃圾處理、衛生間清潔等。 定期對花園、草坪和綠化帶進行維護和養護,確保整體環境的美觀。

        工作要求:

        保潔員應穿戴整齊、干凈的工作服,佩戴工作證件并保持良好的個人形象。 遵守相關安全操作規定,注意勞動保護,確保個人和他人的安全。

        設備和用品:

        保潔員應妥善使用和保管所提供的清潔器具、工具和清潔劑,并定期向主管申報需要更換或補充的物品。 禁止私自帶離開工作場所內的工具和物品,以免發生丟失或滋生糾紛。

        協作與配合:

        保潔員應積極配合小區其他部門的工作安排和要求,維護良好的溝通和協作關系。 如遇到問題或需要幫助,應及時向主管或物業管理部門尋求支持和指導。

        管理和考核:

        物業管理部門將對保潔員的工作進行監督和考核,評估其工作質量和效率,并根據考核結果給予相應的獎懲措施。 保潔員有權提出改進建議和意見,物業管理部門將認真聽取并采納合理的建議。

        行為規范:

        保潔員應恪守職業道德,保密工作中涉及到的小區居民和業主的信息。 禁止接受或索取居民或業主的禮品、紅包等,不得利用職務之便謀取私利。

        培訓和學習:

        物業管理部門將組織定期的培訓和學習活動,提升保潔員的專業知識和技能水平。 保潔員應積極參與培訓和學習,關注行業發展動態,不斷提升自身素質。

        違規處理:

        對違反保潔員管理規章制度的行為將進行相應的處理和紀律處分,包括口頭警告、書面警告、罰款等,嚴重情況可能會終止雇傭關系。

        以上是物業小區保潔員管理規章制度的一般要求,具體內容應根據小區實際情況進行調整。保潔員應認真遵守并執行上述規定,以確保工作質量和小區環境的整潔與衛生。

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